Wpłaty nie tylko od firmy i uczestnika

Magdalena Skwara, radca prawny, prawnik w kancelarii Raczkowski Paruch

Środki gromadzone w PPK będą pochodziły w pierwszej kolejności od podmiotów zatrudniających i osób zatrunionych – uczestników PPK. Będą się dzielić na obowiązkowe wpłaty podstawowe i dobrowolne wpłaty dodatkowe. Ponadto środki w PPK będą pochodzić ze środków publicznych przekazywanych w formie wpłaty powitalnej i dopłaty rocznej.

Wkład firmy

Podmiot zatrudniający będzie obowiązany finansować wpłatę podstawową w wysokości 1,5 proc. wynagrodzenia uczestnika PPK. Będzie też mógł zadeklarować wpłaty dodatkowe do 2,5 proc. wynagrodzenia.

Wysokość wpłaty dodatkowej będzie mogła się różnić w zależności od długości zakładowego stażu pracy, a także z innych powodów wskazanych w regulaminie wynagradzania lub w układzie zbiorowym pracy. Jeśli w firmie działają związki zawodowe, to wprowadzenie do regulaminu wynagradzania lub układu zbiorowego pracy zasad różnicowania tych wpłat będzie wymagało uzgodnienia z nimi tej kwestii, co może nie być łatwe.

Wpłaty finansowane przez podmiot zatrudniający będą stanowić przychód uczestnika. Podwyższą podstawę opodatkowania, ale będą wolne od składek ZUS.

Część wynagrodzenia

Zatrudniony będzie finansował wpłatę podstawową, której wysokość co do zasady będzie wynosiła 2 proc. wynagrodzenia.

W przypadku osób zarabiających najmniej,...